Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

an der

Klinik für Nephrologie

gesucht.



Die Klinik für Nephrologie des Universitätsklinikums Heidelberg ist ein modern ausgestattetes Akut-Fachkrankenhaus für Nierenerkrankungen. Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir eine/ein MFA für unsere Nephrologische Bettenstation als Assistenz des Ärztlichen Bereichs ein.

Job-ID:

V000014601

Einsatzgebiet:

Klinik für Nephrologie

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Medizinisch-Technische Dienste

Anstellungsart:

Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

08.08.2025

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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EKG schreiben Durchführung von Blutabnahmen Termine vereinbaren Befunde sichten und ggf. weitere Befunde anfordern92 Vorbereitung von Bescheinigungen

Ihr Profil

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Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbständiges und motiviertes Arbeiten Prozessorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. Matthias Schaier via

E-Mail

zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.



Klinik für Nephrologie

z.H. Prof. Dr. M. Schaier

Im Neuenheimer Feld 162

69120 Heidelberg

Tel.: 06221 56 251 600

info@nierenzentrum-heidelberg.com

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.