Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover



Sie üben die Dienst- u. Fachaufsicht über das unterstellte Personal des Technischen Betriebsdienstes aus und planen, steuern und kontrollieren die Arbeitseinsätze des Fachpersonals. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung in einer Kaserne für die Gewerke Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- u. Klimatechnik, Trink- und Abwasser sowie Metallbauer/Schlosser. Sie erstellen Arbeitsanweisungen in Verbindung mit Terminplänen für regelmäßig wiederkehrende Instandhaltungsarbeiten und erarbeiten die erforderlichen Wartungs- u. Übersichtspläne bzw. stellen die entsprechenden Dokumentationen auf. Sie erstellen Materiallisten für den Einkauf, Leistungsverzeichnisse für Fremdfirmen und Handkäufe für Handwerker zur Deckung des örtlichen Bedarfs. Sie prüfen Rechnungen und wirken bei der Erstellung von Verträgen mit. Sie schulen und unterweisen regelmäßig das unterstellte Personal bezüglich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz, Explosionsschutz u. Brandschutz und überwachen die Einhaltung der entsprechenden Vorschriften. Sie stellen die Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, dem Bauamt und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bezug auf Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen sicher. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.02.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt, da die Tätigkeit das Vorliegen einer Sicherheitsüberprüfung erfordert. Nach abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung ist die unbefristete Weiterbeschäftigung beabsichtigt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin bzw. zum Meister des Handwerks oder der Industrie in den Fachrichtungen Installateur- oder Sanitärtechnik, Heizungsbau-, Lüftungs- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauer oder Metalltechnik. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen zudem über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über Kenntnisse der VDI 6023 Kategorie A „Anforderung an die Planung, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasser-Installationen“. Sie verfügen über Kenntnisse der VDI 6022 Kategorie A „Anforderung an die Planung, Betrieb und Instandhaltung von Klima- und Lüftungsanlagen“. Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz. Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von SAP.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT


Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.11.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Berufsschulzeugnisse Prüfungszeugnisse



und sofern vorhanden:


Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber. Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzhannoverpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.



Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.



Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover


Personalmanagement


0511-6798-257 Frau Bellmann


0511-6798-206 Herr Niebling


0511-6798-207 Herr Stanusch