Job Description

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.





Die Stadt Elsdorf sucht anlässlich der Wiedereröffnung des Freibades im Jahr 2026 eine*n

Meister*in für Bäderbetriebe (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht zudem die grundsätzliche Möglichkeit der Zahlung einer Zulage.


Nach einer umfangreichen Sanierung wird das Freibad der Stadt Elsdorf im Jahr 2026 wiedereröffnet. Das Bad verfügt u.a. über ein 50 m Schwimmerbecken mit einem 10 m Turm, ein Nichtschwimmerbecken mit einer Rutsche und einem neu gestalteten Kleinkinderwasserbereich, einen Kinderspielplatz und einen Foodtruck.

Ihre Kernaufgaben

Überwachung und Beaufsichtigung des Badebetriebes Ansprechperson für Badegäste Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Badeordnung eigenverantwortliche Führung des Betriebes unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe sowie der bädertechnischen Einrichtung Personalführung inklusive Einsatzplanung des Bäderpersonals unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung des Bades Mitarbeit bei der Ein- und Auswinterung des Bades Pflege und Wartung technischer Anlagen sowie Durchführung von technischen Kontrollarbeiten Mitarbeit an der Konzeption zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Freibad Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen
Außerhalb der Freibadsaison erfolgt eine Verwendung in anderen Tätigkeitsbereichen der Regiebetriebe der Stadt Elsdorf.

Ihr Profil

Abschluss als geprüfter Meister*in für Bäderbetriebe
freundliches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Motivation und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können

einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie kostenlose Parkplätze direkt am Freibad
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.


Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.


Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Adam, unter der Telefonnummer 02274/709-225, gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.





Hinweise zum Datenschutz:


Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.


zt.