Job Description

Ref.-Nr.:

DE15417

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.

Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Installation, Reparatur

und

Inbetriebnahme

von heizungs-, klima- und lüftungstechnischen Anlagen

Wartung, Herstellung und Instandhaltung

von Gasdruckregel- und Messanlagen

Unterstützung

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Gebäudemanagement

bei der Planung und Kalkulation

Führung der Mitarbeiter (m/w/d)

in den verschiedenen Heizwerken und Überwachung u.a. des arbeitsspezifischen Fortbildungsbedarfs Übernahme

administrativer Tätigkeiten

zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, die

Überwachung von Prüfterminen

und die

Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigen (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Erfolgreich abgeschossene

Ausbildung als Meister (m/w/d)

in den Bereichen

Installateur- und Heizungsbau, Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik, oder Zentralheizung- und Lüftungsbau

Berufserfahrung

in den angegeben Bereichen

PC-Kenntnisse

und Erfahrung in der Anwendungen wie z.B. MS-Office

Führerschein Klasse B

Teamorientiert und eine selbstständige Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiteraktienkaufprogramm Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon



Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.