Job Description

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.


Wir suchen Verstärkung für

unser Verkehrsüberwachungsamt

:

Mehrere Verkehrsüberwachungskräfte (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Besetzung ab:

ab 01.03.2026 bzw. 01.04.2026

befristet/unbefristet:

befristet/unbefristet

Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst befristet für zwei Jahre abgeschlossen. Nach bestandener Qualifizierung zur Verkehrsüberwachungskraft und Bewährung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Stundenumfang:

Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung:

Entgeltgruppe 5 TVöD

Bewerbungsfrist:

22.10.2025

Kennziffer:

31/07 (2025)

Das Verkehrsüberwachungsamt der Landeshauptstadt Mainz sorgt mit seinen rund 140 Beschäftigten in drei Abteilungen für Verkehrssicherheit, Ordnung und Service im Straßenverkehr. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, die Fahrerlaubnis- und Zulassungsbehörde sowie die Genehmigung und Kontrolle des Taxi- und Mietwagengewerbes.

Aufgaben:

Kontrolle des ruhenden Verkehrs Bei Bedarf Unterstützung bei der Kontrolle des fließenden Verkehrs sowie der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung innerorts

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. + ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
+ 30 Tage Urlaub
+ Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleich- bzw. höherwertiger Bildungsabschluss jeweils mit der Bereitschaft zur Schulung zum/zur Hilfspolizeibeamten Gute Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und die Arbeitszeit vermehrt in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten Bereitschaft, Uniform zu tragen Führerschein Klasse B




Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.


Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.