Job Description

Für das

Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet, einen Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Durchführung von Laboranalysen (Immunhistochemie, Durchflusszytometrie, Zellkultur) Probenannahme, -aufbereitung und -dokumentation Bedienung und Wartung medizinisch-technischer Geräte Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienevorschriften

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als MTL (m/w/d)/ BTA (m/w/d)/ CTA (m/w/d) Erfahrung in der klinischen Diagnostik von Vorteil Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewwusstsein

Unser Angebot

Regelmäßige Fortbildung Strukturierte Einarbeitung Mitarbeit in einem kollegialen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Frau Christina Kuhn

Ltd. Forschungs-MTA im Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

0821/400-165587

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum

27.11.2025

hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.



Wir freuen uns auf Sie!



Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.