Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Medizin, Pharmazie, Labor
Teilzeit
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am
Standort Gießen
suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
in der
Medizinischen Klinik V für Innere Medizin
m. S. Infektiologie und Krankenhaushygiene
für das Labor für
Immunphänotypisierung
einen
Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d)
für eine
befristete Einstellung
in
Teilzeitbeschäftigung mit 19,25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
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Mikroskopische (Differentialzytologie) und immunphänotypische Analytik von Pateientenproben (Suptum, bronchoalveoläre Lavage, Blut, Knochenmark) mittels
Vielfarben Immunfluoreszenz und Durchflusszytometrie
EDV-basierte Dokumentation von Daten und Befunden
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen-Assistenten (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der hämatologischen oder immunologischen Labordiagnostik (nicht zwingend erforderlich)
Erfahrungen in der analytischen Durchflusszytometrie und administrative Datenverarbeitung sind von Vorteil
Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit
Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Frau Prof. Dr. med. S. Herold, PhD
Med. Klinik V
Klinikstr. 33
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen
Frau Sonja Ehms
unter der Telefonnummer
0641/985-57061
für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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