Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Kardiologie und Angiologie - Herz Poliklinik

STELLENART

Stelle in der Pflege

STELLEN-ID

12754

EINTRITT

27.10.2025

UMFANG

Teilzeit; 35,42 von 38,5 Wochenstunden (92%-Stelle)

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

Der Einsatz erfolgt zunächst befristet in der Klinik für Kardiologie und Angiologie in der Herz-Poliklinik im Rahmen einer Vertretungsregelung. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 6 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

karriere.pflege@uk-essen.de



https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/




Ihre Aufgaben


Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden Empfang und Betreuung von Patient/innen

Ihr Profil


Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf


Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



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