Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Bereich Rheumatologie
Werde Teil unseres neuen Teams in der Rheumaambulanz!
Unsere Rheumaambulanz wächst – und damit auch unser Team! Wenn Du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit uns eine neue, moderne Rheumaambulanz aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig. Für unseren Fachbereich Rheumatologie suchen wir ab sofort engagierte Kolleg:innen, die mit uns die Leidenschaft für die Behandlung von Patient:innen mit rheumatologischen Erkrankungen teilen. Bei uns erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld – mit modernster Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren gestaltest Du die Versorgung aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten
Terminplanung und - Koordination
Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (z.B. Blutentnahmen, Infusionen, Injektionen und Patient:innenschulungen)
Dokumentation der Behandlungen
Unterstützung bei der Abrechnung
Enge Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
Darauf freuen wir uns
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Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
Wünschenswert: Weiterbildung als Rheumatologische Fachassistenz (RFA) – oder Interesse, diese zu erwerben (Wir unterstützen Dich dabei!)
Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
Gute EDV-Kenntnisse
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamgeist und Freude am Umgang mit Patient:innen
Immunitätsstatus
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
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Attraktive Bezahlung nach
TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
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Kontakt zum Fachbereich
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Frau Dr. Xiong
t.xiong@uke.de
Kontakt zum Recruiting
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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410 52599
Über uns
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.