Job Description

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im

Betriebsärztlichen Dienst (BÄD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Betreuung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Impfungen durch. Die Beschäftigten werden von uns individuell zu allen arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Anliegen beraten.

Ihre Aufgaben:

Organisation und Betreuung der betriebsärztlichen Sprechstunde sowie der arbeitsmedizinischen Software Durchführung administrativer, organisatorischer und kaufmännischer Tätigkeiten Durchführung von Blutentnahmen, Impfungen sowie mikrobiologischen und virologischen Abstrichen Erhebung und Dokumentation des Impf- und Immunstatus unserer Human- und Zahnmedizinstudierenden sowie die Kommunikation der Befunde Selbstständige Arbeit mit gängigen PC-Programmen (z. B. MS Office)

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sicherem Umgang in den gängigen PC-Programmen (z. B. MS Office). Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie arbeiten effizient, strukturiert und zuverlässig. Sie bringen die Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:

Frau Prof. Wicker (Leiterin des BÄD)

Telefon:

069 / 6301 - 4511

Bewerbungsfrist:

12.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.