Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Medizinische:r Fachangestellte:r / Arbeitsmedizinische Assistenz (all genders) - Bereich Arbeitsmedizin für den Betriebsärztlichen Dienst des UKE
Sie arbeiten als Medizinische:r Fachangestellte:r bzw. Arbeitsmedizinische Assistenz in einem wachsenden, engagierten Team, das sich durch einen starken Zusammenhalt und Kollegialität auszeichnet.
Die Arbeitswelt des UKE entwickelt sich dynamisch – und Sie unterstützen uns dabei, die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden stetig weiterzuentwickeln. Als Betriebsärztlicher Dienst des UKE sind wir zuständig für die Arbeitmedizinische Betreuung aller Beschäftigten des UKE, inklusivealler Tochtergesellschaften sowie Studierenden der Medizinischen Fakultät. Klare Prozesse und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben:
Organisation und Begleitung Betriebsärztlicher Sprechstunden
Planung und Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Selbstständige Durchführung diagnostischer Maßnahmen (z. B. Sehtests, Hörtests, Impfungen, Blutentnahmen)
Vorbereitung und Nachbereitung von Laborproben
Versorgung von Mitarbeiter:innen bei Arbeitsunfällen mit Stich- und Schnittverletzungen
Beschaffung, Verwaltung und Nachbestellung medizinischer Materialien
Allgemeine Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben, inkl. Terminplanung, Telefonkontakt und Aktenführung
Darauf freuen wir uns
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Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
Weiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz wünschenswert
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Motivation, sich aktiv in ein wachsendes Team einzubringen
Hohe Serviceorientierung und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Immunitätsstatus
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Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
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Attraktive Bezahlung nach
TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
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Kontakt zum Fachbereich
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Frau Elaheh Thaysen
e.thaysen@uke.de
Kontakt zum Recruiting
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Recruiting Team
+49 (0) 40 7410 - 52599
Über uns
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.