Job Description

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.



Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.



Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna



Ihre Aufgaben



Durchführung der EKG-Ableitungen (Routine-, Verlaufs-, Betten- und Notfall-EKGs) in der Zentralen Aufnahme und auf allen Stationen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der EKG-Ableitungen Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen

Ihr Profil



erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patient: innen routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.) gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung Persönliche Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot



ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstrad-Leasing eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden * die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar