Job Description

Bewerbungsfrist: 24.10.2025
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1576
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.


Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Klinik und Poliklinik für Neurologie - Multiple Sklerose Ambulanz



Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die

Entgeltgruppe U6

möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Organisation & Verwaltung im Klinikalltag

Sie koordinieren Patientenvorstellungen – auch Notfälle – und übernehmen administrative Aufgaben wie Leistungsdokumentation, Rezeptversand und Abrechnungsprozesse (inkl. BG, GKV, iGEL, Privat).

Sicherer Umgang mit Abrechnung & Sozialgesetzgebung

Sie bereiten die Abrechnung vor und führen sie durch – unter Berücksichtigung aktueller Regelungen und Vorgaben.

Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen

Sie wirken bei diagnostischen und therapeutischen Aufgaben mit – z. B. Vitalwerte erfassen, Verbände wechseln, Gips anlegen oder Allergietests durchführen.

Eigenständige Durchführung ärztlich delegierter Tätigkeiten

Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Abstriche, Lungenfunktionstests oder Assistenz bei ambulanten OPs gehören zu Ihrem anspruchsvollen Arbeitsbereich.

Enge Zusammenarbeit im OP- und Ambulanzteam

Sie unterstützen Ärztinnen bei Eingriffen, Punktionen und der Versorgung komplexer Fälle – z. B. bei Polytraumapatientinnen.

Engagement in Forschung & Lehre

Sie arbeiten aktiv an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien mit und geben Ihr Wissen an neue Kolleg*innen und Auszubildende weiter.

Passt perfekt - Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellte*n oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch


Tel.: 0351-458 2594


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.


Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.


Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

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Attraktive Konditionen

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Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

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Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.