Job Description

Bewerbungsfrist: 28.02.2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1719
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.


Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder

Arzthelferin/ Arzthelfer (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie





Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die

Entgeltgruppe U7

möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Zentrale Drehscheibe der Patientenorganisation:

Koordination von Patienten- und Notfallvorstellungen sowie sichere Bearbeitung aller relevanten Unterlagen und Dokumentationen

Abrechnung & Verwaltung mit Überblick:

Vorbereitung des Abrechnungswesens (z. B. EBM, GOÄ, UV-GOÄ), Einordnung in Vergütungssysteme und souveräner Umgang mit sozialrechtlichen Vorgaben

Aktive Unterstützung in Diagnostik & Therapie:

Mitwirkung bei Untersuchungen und Behandlungen – z. B. Afterloading

Eigenständiges medizinisches Arbeiten:

Durchführung delegierter ärztlicher Tätigkeiten, wie Vitalwerterfassung

Assistenz bei anspruchsvollen Eingriffen:

Unterstützung bei der Versorgung komplexer Patientensituationen

Wissen weitergeben & Forschung begleiten:

Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender sowie Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien

Passt perfekt - Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zurm Medizinischen Fachangestellten, Arzthelferin oder vergleichbare Abschlüsse (Krankenschwester/ Krankenpfleger, Zahnmedizinischer Fachangestellte*r)
Grundlegende PC-Kenntnisse Kenntnisse in Erster Hilfe Sicherer Umgang mit Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln Medizinische Fachkenntnisse zu Krankheitsbildern Beachtung von Hygiene-, Sicherheits- und Sorgfaltsvorschriften Grundkenntnisse im Abrechnungswesen

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

Vergütung:

nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Karriere und Weiterentwicklung:

Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie

Erholungsurlaub:

30 Tage

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen

Gesundheit:

Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Einkaufsvorteile:

Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

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Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch


Tel.: 0351-458 2594


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.


Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.


Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

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Unsere Benefits

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Attraktive Konditionen:

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung:

Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus:

Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge:

Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr:

Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile:

Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.