Job Description

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Media Buying, die für unsere Kunden bezahlte Werbekampagnen aufsetzen, betreuen und stetig optimieren – mit dem Ziel, nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Aufgabenbereiche:

Planung, Erstellung und Optimierung von Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google und LinkedIn Kontinuierliche Auswertung der Kampagnenleistung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung Erstellung und Weiterentwicklung von Creatives (Texte, Zielseitenbriefings, Anzeigengrafiken – in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam) Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung zur Abstimmung von Zielen, Budgets und Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Werbekonten und Budgets A/B-Testing von Anzeigenelementen zur Performancesteigerung Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Werbeangebote Umsetzung von Briefings zur Leadgenerierung für unsere Agenturkunden aus Industrie & Handwerk

Für die Stelle als Media Buyer sind keine umfassenden Vorerfahrungen in allen Plattformen nötig – während unserer intensiven Einarbeitung vermitteln wir dir die nötigen Fachkenntnisse und Prozesse.

Wichtig ist dein Interesse an bezahlter Werbung, Performance-Logik und datenbasiertem Arbeiten.

Wir bei matchandmake arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam der Branchenpartner für Industrie- und Handwerksbetriebe in Deutschland zu werden.

Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten und sich stetig weiterzuentwickeln. Apple-Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten, Wasserspender – und das bei fairem Gehalt – sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Gehalt:

3.200 – 4.500 € brutto / Monat

Wir bieten dir:

Sicherer Arbeitsplatz:

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Jede Festanstellung ist auf eine dauerhafte Übernahme ausgelegt.

Professionelle Arbeitsatmosphäre:

Klare Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und strukturierte Abläufe für maximale Effizienz.

Effiziente Einarbeitung:

Mit unserem digitalen Schulungssystem lernst du alle Tools, Plattformen und Arbeitsprozesse schnell kennen.

Attraktives Arbeitsumfeld:

Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Ausstattung – alles für produktives Arbeiten.

Gute Bezahlung & Konditionen:

30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, pünktliche Bezahlung und faire Gehaltsstruktur. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Medien Erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Performance-Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit Zahlen Hohe Lernbereitschaft, Disziplin und Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich in Deutsch Teamfähigkeit und der Wille, gemeinsam messbare Ergebnisse zu erzielen * Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Tools und Plattformen