Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain



Sie betreiben und prüfen betriebstechnische Anlagen der Raumluft- und Klimatechnik einschließlich zugehöriger Steuer- und Regeleinrichtungen, Sicherheits- und Überwachungsarmaturen, Wasseraufbereitungsanlagen und sonstiger Neben- und Hilfsanlagen unter Einbeziehung der Gebäudeautomation. Sie führen regelmäßig Prüf-, Wartungs- und Einregulierungsarbeiten sowie Instandsetzungen an komplizierten und komplexen klima- und raumlufttechnischen Anlagen durch, die in die zentrale Gebäudeautomation eingebunden sind. Sie erfassen Angaben aus dem Anlagenbetrieb zur Führung der Betriebs- und Wartungsnachweise durch die Kontrolle und Überwachung von Betriebszuständen und Raumparametern. Sie werten Daten in Abhängigkeit von Laufzeiten, Beanspruchungen und Verschleißzuständen der Anlagentechnik aus, um die Wartungsstrategien anzupassen. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Anlagenmechanikerin bzw. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatronikerin bzw. als Mechatroniker für Kältetechnik oder als Installateurin bzw. als Installateur - Spezialisierung Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin bzw. als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehrfahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst Kfz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Fachbereich Klimatechnik, soweit das kein ausgewiesener Bestandteil der Berufsausbildung ist. Sie besitzen den Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an den Hygieneschulungen nach VDI DVGW 6023, Kategorie B (Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen) sowie nach VDI 6022 Hygiene B (Betrieb und Instandhaltung von Klima- und Lüftungsanlagen RLT) bzw. sind bereit, diese Nachweise zu erlangen. Sie verfügen über die Sachkunde für Verdunstungskühlanlagen nach VDI 2047 oder sind bereit, diese zu erwerben. Sie sind im Besitz eines Nachweises über die erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen "Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen" Grundlehrgang und Aufbaulehrgang bzw. sind bereit, diese Fortbildungen zu absolvieren. Sie besitzen den Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang "Betrieb und Instandhaltung von Brenneranlagen GL" bzw. sind bereit, diese Fortbildung zu absolvieren. Sie sind im Besitz eines Nachweises über die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang "DESIGO INSIGHT Einführung in die Bedienung der Managementebene (Fa. Siemens)" bzw. sind bereit, diese Fortbildung zu absolvieren. Sie können die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang "Hydraulischer Abgleich von Heizungsanlagen" nachweisen bzw. sind bereit, diese Fortbildung zu absolvieren.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden Bewegungsabläufen sowie das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten, Arbeitsbühnen bis max. 12 m und teilweise in fensterlosen Räumen. Tätigkeiten, die das gelegentliche Tragen und Heben von Lasten bis maximal 15 kg erfordern, sind zu verrichten. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion (bis spätestens 07.01.2026) in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Abschlusszeugnis der Berufsschule
und sofern vorhanden:





Nachweis bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Zusätzlich erforderlich:





Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain

Personalmanagement

Tel.: 035322/52-2642 bzw. 90-8320-2642 (Frau Gärtner)