Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.
Ihre Aufgaben
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Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Themen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und Freude an der Tätigkeit im Bauhandwerk
In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenen bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken wie auch in neuen Technologien weiter
Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei
Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen
Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien
Die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen runden Ihr Aufgabenprofil ab
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
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Maurermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bereits Erfahrungen im Arbeiten mit Auszubildenden
Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung
Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen
Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsystemen weiterzubilden
Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B
Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung
Das erwartet Sie bei uns
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Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9 b TV-L
30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
Geregelte Arbeitszeiten während des Kursbetriebs, ergänzt durch ein Gleitzeitmodell, das Ihre Work-Life-Balance und die Anforderungen eines Bildungsbetriebs bestmöglich in Einklang bringt
Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)
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Informationen
Sie möchten die Zukunft der beruflichen Bildung im Handwerk mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet – mit Option auf Weiterbeschäftigung – in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern, Außenstelle Hertelsbrunnenring, zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026 über unser Stellenportal: www.hwk-pfalz.de/karriere
Kontakt
Steffen Kluge
Telefon 0631 3677-318
www.hwk-pfalz.de
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