\n Mit mehr als 700 Besch\xc3\xa4ftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Mathematiker/Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Data-Analyst (m/w/d) im Gesundheitswesen

Verbandszentrale \xe2\x80\xa2 Abteilung Finanzen/Versicherung \xe2\x80\xa2 Berlin
ab sofort \xe2\x80\xa2 Vollzeit \xe2\x80\xa2 unbefristet \xe2\x80\xa2 Stellen-ID: 2023-065

• Analyse von Routinedaten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) im Bereich des morbidit\xc3\xa4tsorientierten Risikostrukturausgleichs (Morbi-RSA) \xe2\x80\x93 dem finanziellen Ausgleichsmechanismus der GKV zur Verhinderung von Risikoselektion
• Weiterentwicklung des Morbi-RSA mit dem Schwerpunkt der fachlichen Bewertung der Risiko-Gruppenbildung nach medizinischen, regionalen und demographischen Kriterien im Klassifikationsmodell des RSA
• Aktualisierung und Weiterentwicklung einer GKV-repr\xc3\xa4sentativen Forschungsstichprobe
• Modellierung von RSA- und Finanzierungs\xc3\xa4nderungen und Sch\xc3\xa4tzung derer Wirkungen auf die Ersatzkassen und die GKV
• Erstellung von Daten- und Risikoanalysen auf Basis von RSA- und GKV-Routinedaten

• Sie haben ein Hochschulstudium der Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
• Der professionelle Umgang mit Microsoft-Office und SAS (oder anderen Statistikprogrammen) ist f\xc3\xbcr Sie selbstverst\xc3\xa4ndlich und Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse mit Datenbanken (idealerweise SQL).
• Sie erstellen engagiert und eigenst\xc3\xa4ndig Datenanalysen und Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden, darunter Regressionsanalysen.
• Analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Marktgerechte Verg\xc3\xbctung mit Zusatzleistungen Equal Pay \xc2\xb7 Urlaubs- und Weihnachtsgeld \xc2\xb7 Betriebliche Altersvorsorge \xc2\xb7 Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage \xc2\xb7 Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. \xc2\xb7 38,5 Stunden/Woche \xc2\xb7 \xc3\x9cberstundenabbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr \xc2\xb7 Flexible Arbeitszeiten \xc2\xb7 M\xc3\xb6glichkeit zum mobilen Arbeiten \xc2\xb7 Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Vielf\xc3\xa4ltige Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten Strukturierte Einarbeitungspl\xc3\xa4ne \xc2\xb7 Interne und externe Weiterbildungen \xc2\xb7 Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteprogramme \xc2\xb7 E-Learning-Angebote
• Attraktives Arbeitsumfeld Moderne B\xc3\xbcros \xc2\xb7 Verkehrsg\xc3\xbcnstige City-Lage \xc2\xb7 Gute \xc3\x96PNV-Anbindung
• Gesundheitsf\xc3\xb6rderung Bezuschussung von Pr\xc3\xa4ventionskursen \xc2\xb7 Gesundheitsseminare \xc2\xb7 Firmen- und Teaml\xc3\xa4ufe
• Vorteile und Verg\xc3\xbcnstigungen \xc3\x96PNV-Zuschuss \xc2\xb7 Verg\xc3\xbcnstigte Kfz-Versicherung \xc2\xb7 Corporate Benefits

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