Planung und Steuerung der Materialverfügbarkeit für Produktion und Kundenaufträge
Durchführung von Disposition, Bedarfs- und Bestandsplanung
Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten und internen Bereichen
Sicherstellung einer kosten- und bestandsoptimierten Versorgung
Analyse von Bedarfsänderungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Pflege von Disposition-, Stamm- und Planungsdaten im ERP-System
Mitarbeit an der Optimierung von Planungs- und Logistikprozessen
Internationales Industrieunternehmen auf WachstumskursAbwechslungsreiche Materialplanung im Supply Chain Management
Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung bzw. Studium
Berufserfahrung in der Materialplanung, Disposition oder Produktionsplanung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Verständnis für Produktions- und Lieferkettenprozesse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Schnittstellenumfeld
Unser Mandant ist Teil eines international tätigen Industriekonzerns. Er entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systeme für industrielle Anwendungen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Prozessstabilität. Die Kunden stammen überwiegend aus regulierten und technologieintensiven Branchen, darunter Chemie, Pharma, Energie, Wasser/Abwasser sowie allgemeine Prozessindustrie. Das Unternehmen arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen und bietet neben Produkten auch technische Beratung und anwendungsspezifische Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langfristige Marktposition, kontinuierliche Investitionen in Technologie und Produktentwicklung sowie ein stabiles, wachstumsorientiertes Umfeld aus. Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung als Materialplaner (m/w/d) im Supply Chain Management.
Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich in einem wirtschaftlich stabilen Industrieumfeld
Attraktives Vergütungspaket mit fixen und ggf. variablen Bestandteilen
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeleistungen
Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße IT-Infrastruktur
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Vorsorge, Programme, Kooperationen)
Gute Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub
Optionale Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing oder Zuschüsse