WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Projektspezifische Koordination der Materialverfügbarkeit im Projekt
Festlegung von kritischen Materialien in Zusammenarbeit mit PO und Arbeitsvorbereitung
Leitung von Teilemanagementbesprechungen im Projekt
Überwachung der projektspezifischen Bestände sowie die Freigabe von projektspezifischen Bestellanforderungen
Fehlteilemanagement
Erstellung von Umlagerungsbestellungen
Management der technischen Änderungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in der Verteidigungsindustrie
Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen MM / ME und sichere MS Office-Kenntnisse wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und anderen Standorten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz
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