Die TRIMA Triebeser Maschinenbau GmbH hat sich auf die Herstellung von Bäckereimaschinen spezialisiert und verfügt über ein umfangreiches Programm für alle Anwendungsbereiche. Vom Standort Triebes aus beliefern wir Kunden aus Industrie und Handwerk weltweit. Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das sein Know-how und seine Innovationskraft einsetzt, um hochwertige Maschinen zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten.
Als Materialdisponent (m/w/d) tragen Sie entscheidend zum Erfolg unserer Wertschöpfungskette bei. Sie sind für die effiziente Materialbereitstellung verantwortlich und sorgen so für einen reibungslosen Montageablauf.
Aufgabenbereiche:
Koordination, Organisation und Überwachung der termingerechten Bereitstellung von Fertigungs-, Schweißeinzel- und Kooperationsteilen
Durchführen von Qualitäts- und Quantitätskontrollen
Zuordnung und Disposition der Fertigungsteile für den nachfolgenden Montageprozess in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, den Fertigungs- und Montageleitern
Kennzeichnung von Fertigungs- und Kooperationsteilen
Organisation der Lagerhaltung mit Bestandsoptimierung
Organisation und Administration von Verpackungsleistungen als Vorbereitung für Lieferungen an Kunden und Lieferanten
Stammdatenpflege und Buchung von Vorgängen im ERP-System
Unsere Anforderungen:
Erfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise im Maschinenbau oder in der Metallverarbeitung
Gutes Verständnis für technische Bauteile und Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinenkomponenten sind von Vorteil
Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie aufgabenspezifische Fachkenntnisse wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Das bieten wir:
Vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit internationalen Absatzmärkten
Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeitsklima
Umfangreiche Einarbeitung anhand eines mehrwöchigen Einarbeitungsplanes
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit (Vollzeit, 39 Stunden pro Woche)
Eine leistungsgerechte Vergütung
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.