Job Description

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Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigt in

Teilzeit, Vollzeit

Kontakt

Recruiting-Team

work@avm.de

+49 30 399 76-600

Deine Aufgaben:

Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und den Ausbau von Marktplätzen in UK wie z.B. Amazon und eBay sowie von weiteren relevanten Marktplätzen im Consumer Electronics Sektor Die Listung und das Onboarding neuer Produkte liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Optimierung und der Ausbau des bestehenden Sortiments auf den verschiedenen Marktplätzen Wettbewerbs- und Marktanalysen führst du regelmäßig durch, beobachtest Branchentrends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern stellst du sicher, dass alle Plattformaktivitäten den Richtlinien entsprechen - dabei bringst du stets frische Ideen und neue Ansätze ein Alle Werbeaktivitäten auf den Marktplätzen liegen in deiner Verantwortung – von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich E-Commerce oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marktplatzmanagement oder E-Commerce, in Zusammenarbeit mit verzollungspflichtigen Drittländern; idealerweise mit Kenntnissen in PlentyONE Verantwortungsbewusstes Teammitglied, das eigenverantwortlich, präzise und strukturiert arbeitet Starke Kommunikationsfähigkeiten in English (mind. C1-Niveau), gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil

Freu dich drauf:

30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji Mitgliedschaft im Urban Sports Club Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.