Job Description

Wir sind interpersonal, ein dynamischer Personaldienstleister im Luftfahrtbereich, der die Personalrekrutierung und -auswahl für viele deutsche und europäische Airlines betreut. Zur Verstärkung unseres agilen Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Marketing & Sales Manager (m/w/divers).
Dein Profil:

• Du bist weltoffen und motiviert.
• Deine Leidenschaft gilt der Werbung.
• Du verfügst über eine allgemeine Hochschulreife und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Erfahrung im Bereich Marketing und Verkauf sind von Vorteil.
• Du beherrschst Microsoft Office und Adobe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich.
• Internationale Erfahrung ist von Vorteil.

Deine Aufgaben:

• Marketing-Controlling: Überwache die Effektivität von Marketingmaßnahmen und bringe deine kreativen Ideen ein.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Social-Media-Kanäle des Unternehmens.
• Du erstellst attraktiven Content und veröffentlichst diesen.
• Du hast Erfahrung in der Verwendung der Meta Business Suite, insbesondere mit dem Werbeanzeigenmanager
• Du übernimmst das Community-Management und beantwortest Fragen der Follower.
• Du erstellst Social-Media-Strategien und setzt diese um. Du veröffentlichst Werbekampagnen im Social-Media-Bereich und misst deren Effizienz.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld.
• 36-Stunden-Woche/Vollzeit.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Job-Ticket und Bike-Leasing für deine Mobilität.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie ein aussagekräftiges Anschreiben an die E-Mail-Adresse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Join the team and let's soar together!
interpersonal GmbH
interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero.
Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal.
Geschäftsfelder
interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch.
Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal.
Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch „Active Search“ und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich.
Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen.
Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden.
Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen.
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