Job Description

Marketing Manager CRM (m/w/d) Schwerpunkt Konzept und Text


Teilzeit möglich; zunächst befristet auf 24 Monate

Standort:

Oldenburg



Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Kampagnen:

Konzeption, Erstellung und Optimierung der Inhalte personalisierter Kampagnen – insbesondere für Newsletter und Print-Mailings

Kreation:

Entwicklung kreativer Botschaften und Storylines, die Bestandskund:innen begeistern und Erwartungen übertreffen

Austausch & Adaption:

Abstimmung von Tonalität und Botschaften mit Kolleg:innen aus dem Marketing, abteilungsübergreifende Impulssetzung sowie kanal- und zielgruppengerechte Adaption von Texten

(Internationale) Zusammenarbeit:

Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, beispielsweise mit IT und BI, sowie mit unseren internationalen CRM-Teams

Unser Wunschprofil:

Qualifikation:

Ein Studium im Bereich Germanistik, eine Ausbildung als Werbetexter:in oder Berufserfahrung in Redaktionen

Berufserfahrung:

Erfahrungen im Copywriting für CRM/Dialogmarketing oder in angrenzenden Content-Rollen; ausgeprägtes Sprachgefühl, Storytelling-Kompetenz und ein Blick für Details – kombiniert mit sehr guter Organisation

Kommunikation:

Empathie für unterschiedliche Kundengruppen und die Fähigkeit, den richtigen Ton zu treffen - zudem exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Englisch

Teamfit:

Hohe Eigeninitiative, Freude an Testings und Feedback sowie eine offene, freundliche Art, die zu unserem leistungsstarken CRM-Team passt

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage


Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.


Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen


Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest


Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit


Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort


Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr


Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.

Unsicher, ob die Stelle wirklich passt?

Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).



Ansprechpartnerin ist

Louisa

Schünhoff

0441 - 404 5237

Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.