Job Description

Du willst Verantwortung im Marketing übernehmen – und Marken wirklich mitgestalten?



Dich fasziniert strategischer Markenaufbau? Du denkst in Zielgruppen, Botschaften und Bildern, die im Kopf bleiben?



Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern ganz vorne mitdenken – von der Positionierung über den Funnel bis zum Lead?



Du kennst dich aus mit Paid Ads, Leadgenerierung, Conversion-Zielen?



Du hast Lust, ein Podcast-Konzept mitzuentwickeln, E-Mail-Strecken zu planen und Marken über Social Media sichtbar zu machen?



Dann passt du zu uns.



Wir suchen eine kreative, strategisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Marken mit aufbaut – über Meta, LinkedIn, Podcast, E-Mail-Kampagnen & Social Content.



Aufgaben



Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und baust Prozesse, Strukturen & Ideen für Reichweite, Leads und Community aktiv mit auf Du arbeitest eng mit Alessandro & Michael, unseren Gründern – als Sparringspartner: in von der Idee bis zur Umsetzung Du konzipierst und managst Paid-Social-Kampagnen (Meta & LinkedIn) mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Funnel und Conversion Du entwickelst ein Podcast-Konzept, das zur Markenpositionierung passt – und setzt es mit uns um Du planst, erstellst und analysierst unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen – für Neu- und Bestandskund: innen Du steuerst unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram – mit kreativen Ideen, Reels, Texten und visueller Klarheit

Qualifikation



Erste Praxiserfahrung im Marketing – z.?B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder erste Berufsstationen Du kannst schreiben – klar, präzise, wirkungsvoll Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung & Tools wie Canva, CapCut oder Adobe Du kennst dich mit dem Meta Business Manager aus Du denkst gerne strategisch – hast aber auch Lust, direkt umzusetzen Du arbeitest selbstorganisiert im Remote-Umfeld und bringst Energie, Struktur & Verlässlichkeit ins Team

Benefits



Eine echte Schlüsselrolle mit Verantwortung, direkter Sichtbarkeit & Gestaltungsmacht Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – keine Silos, keine Umwege Raum für kreative Ideen, Wachstum und unternehmerisches Denken Ein digitales Team mit klarer Struktur, guter Energie und wertschätzender Kultur Regelmäßige Team-Retreats, Deep-Dive-Calls & individuelle Entwicklung

Bereit, loszulegen?



Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und erzähl uns, warum du Lust auf diese Aufgabe hast.



Wir freuen uns auf dich!