Manager/in (m/w/d) für ökologisch wertvolle Flächen
zu besetzen.
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
Bewertung der landkreiseigenen ökologisch wertvollen Offenland- und Forst-Grundstücke hinsichtlich deren naturschutzfachlicher Wertigkeit und ökologischen Aufwertbarkeit;
Erstellung von Bewirtschaftungs- und Maßnahmenkonzepten;
Erstellung von Maßnahmenkonzepten auf geschützten Flächen;
Ausschreibung und Vergabe planerischer Leistungen sowie deren praktischer Umsetzung;
Prüfung von Ausschreibungsunterlagen bzw. Angeboten;
Umweltbaubegleitung für die Maßnahmenumsetzung;
Dauerhafte Überwachung der umgesetzten Maßnahmen und der Bewirtschaftung;
Vorbereitende Arbeiten zum Abschluss von Pachtverträgen für eine naturschutzkonforme Bewirtschaftung der Flächen;
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Naturschutz- sowie der Liegenschaftsverwaltung
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Sie bringen mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengang;
gute Kenntnisse von Flora und Fauna;
eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt;
die Fähigkeit, Außendienst im Gelände wahrzunehmen;
einen sicheren Umgang mit MS-Office Standartsoftware, QGIS-Kenntnisse sind von Vorteil;
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
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Unser Angebot für Sie:
Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem engagierten Team und an einem
modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards.
Die Stelle ist
befristet wegen Elternzeit bis zum 31.05.2028
und nach
Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.
Jahressonderzahlung
(sog. Weihnachtsgeld),
Leistungsentgelt
sowie
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine
flexible Arbeitszeitgestaltung
mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur
Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 10.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen
deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst.
Ein umfangreiches
Fortbildungsprogramm
für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine
systematische Einarbeitung
durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für
Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
Auf unserem hauseigenen Parkplatz bieten wir Ihnen eine
kostenlose Parkmöglichkeit
, sowie einen
barrierefreien Zugang
zu allen Ebenen im Haus.
Bewerbungsschluss ist der
01.02.2026.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Andreas Zasche (Tel. 08342 911-364) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) gerne zur Verfügung.
Standort: Landratsamt Ostallgäu
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