Job Description

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.


Du willst im Bereich

Consulting – Organization & Work Transformation

Organisationen dabei unterstützen, Arbeitswelten neu zu denken und Transformationen erfolgreich zu gestalten? Unser Team entwickelt ganzheitliche Lösungen, die Organisationen strategisch neu ausrichten, kulturellen Wandel fördern und Menschen wirksam machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d)

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Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, München

und Stuttgart

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Dein Impact:

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Als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) unterstützt du Institutionen des öffentlichen Dienstes systemisch-nachhaltig auf dem Weg in eine effiziente digitale Servicewelt und leistest somit einen großen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Consulting:

Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Talent Strategy & Management und der organisatorischen Transformation. Dabei bringst du deine Expertise in systemischer Beratung im öffentlichen Dienst mit ein.

Analyse:

Du entwickelst datenbasierte Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit Kunden und Expert:innen sowie unter Anwendung moderner Workforce Data Strategien, Governance-Modellen und Engineering-Ansätze.

Kommunikation:

Du leitest Kundentermine und Workshops, erstellst Präsentationen für das Topmanagement und begleitest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zur Zukunft ihrer Belegschaft.

Vermarktung:

Du wirkst aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Marketingmaterialien und der Weiterentwicklung unseres Offerings Workforce Strategies & Intelligence mit.

Dein Skillset:

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Exzellenter, zügiger Abschluss

eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt

Mehrjährige Berufserfahrung

in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Workforce Strategy, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung für den öffentlichen Sektor

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen

Teamorientierung

, Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut

in Wort und Schrift

Deine Chance:

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Best-in-class Weiterbildung

an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen

durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus

durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen

inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.


Job-ID: 49873