Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Energy & Utilities Team berät nationale und internationale Kunden in der Energiewirtschaft und konvergenten Branchen mit Schwerpunkt Energieinfrastruktur und neue Energielösungen.
Responsibilities
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DEINE AUFGABEN:Du berätst internationale Kunden zu energiewirtschaftlichen Themen und findest gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen
Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Kundenprojekten und internen Initiativen
Du führst Projekte vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis durch
Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick
Du bist Ansprechpartnerin für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen und Lösungen in einem unserer globalen Competence Center wie beispielsweise Clean Tech, Smart Grids, Hydrogen oder Sustainability
Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise und Recruiting Events ein
Du bist Mentorin für jüngere Kolleg*innen
Qualifications
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DAS BRINGST DU MIT:Du begeistert dich für Themen rund um die Energiewende, Energielösungen oder Energieinfrastruktur
Du hast mehrjährige Berufserfahrung aus der Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Berufserfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber
Du hast einen hervorragenden Universitätsabschluss
Du denkst analytisch und handelst pragmatisch
Du arbeitest gerne in dynamischen Teams
Du übernimmst gerne Verantwortung
Du hast sprichst fließend Englisch und arbeitest gerne in cross-kulturellen Teams
Du reist gerne
DAS BIETEN WIR DIR:Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus
Eine betriebliche Altersvorsorge
Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
Moderne Büros in Frankfurt und München
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:
Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77
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