die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Manager Third Party Management (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, München
und Stuttgart
.
Dein Impact:
Als Manager Third Party Management (m/w/d) übernimmst Du die Projektleitung oder Teilprojektleitung als Hauptansprechpartner für unsere Kunden in ganzheitlichen TPRM und CLM Projekten.
Konzeption
: Im Rahmen deiner Projekttätigkeit leitest du die Konzeption und Implementierung geeigneter TPRM und CLM-Lösungen und zeigst Optimierungspotentiale bei bestehenden Ansätzen unserer Kunden auf.
Analyse
: Du unterstützt bei der Durchführung von Reifegradanalysen und Erarbeitung von konkreten Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management unserer Kunden
Projektmanagement
: Du unterstützt im Projektmanagement und in der Projektkommunikation laufender Projekte sowie bei der Durchführung von Kundenterminen einschließlich Workshops auf Managementeben
Sales
: Du leitest verschiedene Vertriebsaktivitäten sowie strategische Allianzen mit unseren TPRM und CLM Software-Partnern
Coaching
: Schulung und Counseling sowohl unserer Kunden wie auch unserer eigenen Mitarbeiter, um sie methodisch und fachlich weiterzuentwickeln
Dein Skillset:
Erfolgreicher Abschluss
eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit den Vertiefungen Risk Management, Legal Studies oder Sustainability
Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung
bevorzugt in den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management, Vertragsmanagement, Künstliche Intelligenz/Machine Learning, ESG oder Kommunikat
Fähigkeit zu analytischem Denken
und Entwicklung von Lösungskonzepten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und Eigenverantwortlichkeit
Ausgeprägte Teamorientierung
und Freude daran, in Beratungsprojekten in flexiblen Umfeldern national und international mitzuwirken
Reisebereitschaft
sowie sicheres Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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