Du willst Performance, Reichweite und Conversion in einem Job vereinen? Als Manager Online-Marketing & Sales (m/w/d) steuerst du unsere digitalen Verkaufsprozesse – mit Fokus auf gezielte Kampagnen, Sales-KPIs und optimal gepflegte Online-Kanäle.
Wir sind Hersteller von Motorradbekleidung – Leidenschaft für die Szene ist bei uns kein Muss, aber definitiv ein Plus!
Deine Aufgaben
Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads, YouTube, Shopping etc.)
Strategische Steuerung unserer Sales-Aktivitäten in den eigenen Online-Shops und auf Marktplätzen (z. B. Amazon Brandstore)
Betreuung und Pflege der Inhalte unserer Online-Shops und Websites
Performance-Monitoring & Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion-Steigerung
Kontinuierliche SEO-Optimierung unserer Webinhalte in Zusammenarbeit mit dem Content-Team
Entwicklung kreativer Ideen zur digitalen Markenstärkung in Verbindung mit messbarer Conversion
Dein Profil
Berufserfahrung im Online-Marketing oder -Sales, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SEA (v. a. Google Ads, Google Shopping, ggf. YouTube) und SEO
Vertrautheit mit Shop-Systemen wie Shopware, Shopify oder vergleichbaren Plattformen
Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. WordPress)
Strategisches Denken gepaart mit kreativer Umsetzungsstärke
Interesse an der Motorradwelt – idealerweise kennst du die Zielgruppe oder bist selbst Teil davon
Teamfähigkeit, Zahlenaffinität und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an Dich
unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden und 30 Tage Jahresurlaub)
umfangreiche Einarbeitung
sympathische Arbeitsatmosphäre mit DU-Kultur in einem motivierten Team
hochwertige und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Leben und arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir eine Reihe hochwertiger Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmeneigene Gesundheits- und Altersvorsorge
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Karrierewege innerhalb von Standort, Abteilung, aber auch unternehmensweit
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Sondergratifikationen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Förderung von Weiterbildung und Zusatzqualifikationen
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte und Rabatt-Angebote des ortsansässigen Handels- und Freizeiteinrichtungen (KFZ, Bergbahnen, Bekleidung …)
Mobilitätsangebote wie Jobrad, Nutzung des firmeneigenen Fuhrparks …
Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug (bei Zuzug in die Region)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:
Held GmbH (Personalabteilung) · Frau Barbara Werder · An der Ostrach 7 · 87545 Burgberg-Erzflöße
oder per E-Mail: bewerbung@held.de mit dem Betreff:
Manager Online-Sales & Marketing
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