Job Description

Standort:
München, BY, DE, 81677
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte. Unser Auftrag: Fach- und Führungskräfte sicher und zuverlässig bei der Beantwortung rechtlicher Fragestellungen zu unterstützen – und den Umgang mit komplexer Fachinformation einfacher zu machen.

Mehr unter: www.rehm-verlag.de





Wir verbinden fundiertes Fachwissen mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. In unserem offenen, interdisziplinären E-Learning-Team entwickeln wir digitale Lernformate und Webinare, die echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden bieten. Für dieses Team suchen wir in Teilzeit eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in, der/die mit Leidenschaft und Expertise hochwertige, zukunftsorientierte Lerninhalte gestaltet und damit unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig fördert.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

Webinare gestalten und betreuen:

Du koordinierst, organisierst und betreust unsere Webinare von der Planung bis zur Umsetzung – inklusive Anlage im Learning-Management-System, Briefings der Referent:innen, technischer Checks sowie der Bereitstellung von Mitschnitten und Präsentationsmaterialien.

Videoaufzeichnungen koordinieren:

Du stellst sicher, dass unsere Video-Tutorials reibungslos aufgezeichnet werden, betreust die Referent:innen während der Aufnahme und koordinierst die anschließende Bearbeitung und Bereitstellung mit unserem Videografen-Team.

Lerninhalte entwickeln und optimieren:

Du wirkst aktiv an der didaktischen Aufbereitung von Lernkonzepten mit – vom Storyboarding bis zum Storytelling und begleitest Korrektur- und Feedbackschleifen mit Autor:innen.

Interdisziplinär zusammenarbeiten:

Du bist Schnittstelle zwischen Autor:innen, Referent:innen, IT und dem Videografen-Team und stellst sicher, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten.

Kundenorientierte Lösungen entwickeln:

Für Fragen zu Webinaren und digitalen Lernformaten, die unser Kundenservice nicht abdecken kann, bist Du die erste Ansprechperson und findest für die Kund:innen die bestmögliche Lösung.

Marktnähe leben:

Du nimmst an Veranstaltungen und Messen teil, um Bedarfe von Kund:innen direkt zu erleben, Feedback einzuholen und unsere Angebote optimal zu positionieren.

Was wir uns von Dir wünschen

Du verfügst über ein Studium in Medien, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement oder Pädagogik – oder über vergleichbare praktische Erfahrung, mit der Du die Anforderungen dieser Position überzeugend erfüllst. Du besitzt technisches Verständnis für die Umsetzung digitaler Lernformate, den Einsatz von Learning-Management-Systemen (z. B. Totara) sowie Videokonferenzsystemen/-software (z. B. Zoom). Du weißt, wie man Inhalte didaktisch aufbereitet und Storytelling für unterschiedliche Lernformate einsetzt. Du bist kommunikationsstark, baust aktiv Netzwerke auf, pflegst sie und arbeitest gern mit vielfältigen Partner:innen zusammen. Du bleibst auch in stressigen Situationen souverän, findest eigenständig Lösungen und behältst den Überblick. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, denkst über Deinen eigenen Arbeitsschwerpunkt hinaus und bringst aktiv Ideen ein. Du bist eigenverantwortlich, motiviert und lösungsorientiert – zugleich neugierig und probierfreudig, wenn es darum geht, neue Formate, Tools und Arbeitsweisen auszuprobieren. Du bringst Reisebereitschaft mit – für Videoaufnahmen mit Autor:innen sowie für Messen und Veranstaltungen.




Auf Dich freut sich ein sympathisches und engagiertes Team. Dich erwarten spannende Weiterbildungsthemen und abwechslungsreiche Projekte in einem agilen Umfeld. Du hast die Chance, das digitale Lernen für unsere Kund:innen aktiv mitzugestalten, innovative Fortbildungsformate zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten. Wachse mit uns und trage dazu bei, Bildung und Lernen im digitalen Zeitalter nachhaltig zu prägen.

Was wir Dir bieten

Starte mit einem strukturierten Onboarding:

Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen

Erhalte das volle Paket:

Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel:

Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten

Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell:

Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen

Bleibe geistig und körperlich fit:

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten

Vereine Berufs- und Privatleben:

Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus

Bringe Dich ein:

Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen

Hilf mit:

Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier

Arbeite frei in einem stabilen Umfeld:

Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding




Und über allem steht:



Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Überzeugt?

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.

Kontakt:

Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH (München)

Anna Fuchs

Hultschiner Straße 8

81677 München

Deutschland


Die

Südwestdeutsche Medienholding (SWMH)

ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.