Job Description

Als auf die Hightechindustrie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung der Position Manager IT (m/w/d) im Bereich Operations in Direktvermittlung beauftragt.
Unser Mandant ist ein international agierendes Hightech-Unternehmen aus dem Umfeld der Halbleiter- und Maskentechnologie mit Sitz in Dresden, das am Standort modernste Lösungen für hochpräzise industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für höchste technologische Exzellenz, innovative Produktionsprozesse sowie einen starken Fokus auf Qualität, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb einer anspruchsvollen, globalen Industrie.
Manager IT (m/w/d) im Bereich Operation
Ihr Gestaltungsbereich

• Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (ca. 7-8 Mitarbeitende) in einer hybriden Rolle aus disziplinarischer Führung und aktiver fachlicher Mitarbeit
• Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hochverfügbaren 24/7-Produktionsumgebung
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit zentraler IT-Systeme inklusive Netzwerk, Server (Linux/Windows), Storage, Monitoring und zentraler Services
• Aktive Steuerung von IT-Operations- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Modernisierung und Optimierung einer gewachsenen IT-Landschaft, inklusive Automatisierung, Standardisierung und Ablösung veralteter Systeme
• Unterstützung von DevOps-Ansätzen und Digitalisierungsvorhaben, z. B. durch CI/CD, Automatisierung und moderne Plattform- bzw. Cloud-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen IT-Kollegen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und SLAs
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung mit Bonus - Jahresgrundgehalt 85.000-100.000 € zzgl. bis zu 10 % variabel, abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg.
• 30 Tage Urlaub - klar definierter Urlaubsanspruch unabhängig von Betriebszugehörigkeit.
• Vertrauensarbeitszeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit, angepasst an betriebliche Anforderungen.
• Mobile Arbeit - in der Regel ein Tag pro Woche, mit Fokus auf Präsenz bei Führungspositionen.
• Langfristige Sicherheit - etablierte IT-Landschaft seit 2002 mit Fokus auf nachhaltige Modernisierung.
• Strukturiertes Onboarding - individueller Einarbeitungsplan über ca. 6 Monate mit regelmäßigen Reviews.
• Diverses, erfahrenes Team - Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsleveln.
• Zusätzliche Benefits - z.B. Verpflegung, Parkplatz und weitere Leistungen, transparent auf der Unternehmenswebsite einsehbar.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeitende zu fördern.
• Technischer Sparringspartner für Administratoren, Entwickler und Techniker, nicht nur rein managementorientiert tätig.
• Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team.
• Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall.

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE43-38873-DDDI bei Herrn Matthias Schreiber.
Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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