Job Description

AUFGABEN


In dieser Rolleübernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie. Du führst bereichsübergreifende Projekte zum Erfolg und entwickelst IT- und ERP-Systeme kontinuierlich weiter. Dabei hast Du viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und trägst entscheidend dazu bei, STS fit für die Zukunft zu machen.



Darüber hinaus bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten Deine Karriere weiter auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen.



Deine Aufgaben sind

Strategie gestalten & Projekte umsetzen

: Du entwickelst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie weiter, planst und realisierst abteilungsübergreifende IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekte und stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen sicher.

Systeme weiterentwickeln:

Du betreust und optimierst unser ERP (Infor COM), DMS sowie weitere Anwendungen, koordinierst unsere ERP-Key-User-Community und steuerst externe IT-Dienstleister.

Anforderungsmanagement:

Du nimmst die Bedarfe der Fachbereiche auf, priorisierst diese und übersetzt sie in praxisnahe, technische Lösungen für unsere IT- und Prozesslandschaft.

Schulungen & Change Management:

Du planst und führst Schulungen durch, coachst Mitarbeitende im Umgang mit ERP, DMS und M365 und unterstützt aktiv den kulturellen Wandel im Rahmen der digitalen

PROFIL


Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Industrie 4.0, abgeschlossen und brennst darauf Deine Erfahrung und Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Drüber hinaus konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sammeln – idealerweise mit erster Führungserfahrung.



Darüber hinaus überzeugst Du durch:

Deine Fachkenntnisse:

Du kennst die Abläufe in ERP-Systemen, verfügst über Erfahrung mit Projektmethoden, ob klassisch oder agil, und bringst idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL oder PowerBI mit.

Deine Kompetenzen:

Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf.

Digitalisierung im Blut:

Du bist begeistert von innovativen Technologien, hast die aktuellen und zukünftigen Trends im Blick und bringst neue Impulse in unser Geschäftsmodell ein.

Deine Persönlichkeit:

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und großem Engagement aus. Mit Deinem feinen Gespür für Veränderungsprozesse im Unternehmen unterstützt Du das Change-Management unserer digitalen Transformation.

WARUM WIR?


Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn. Freiraum bei der Gestaltung Deiner neuen Aufgabe und ein motiviertes Team, das sich auf Deine Ideen freut. Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, mit Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben und Team-Verantwortung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, damit Du bei digitalen Innovationen immer am Puls der Zeit bleibst. Attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamitage u.v.m. (siehe unsere Homepage).

Durch die Nähe zum Bodensee bieten sich an unserem Firmensitz in Stockach auch ausgezeichnete Möglichkeiten, Arbeit und Freizeit in der Region in einem angenehmen Wechsel zu gestalten. Bei Bedarf unterstützen wir auch gerne bei der Wohnungssuche.
ÜBER UNS


LEISTUNG NEU ERFINDEN –

IHR BERUFLICHER AUFSTIEG BEI STS


Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.