Job Description

Für unseren Geschäftsbereich

Transformation

suchen wir dich zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

als

Manager HR Cloud Solutions Workday (w/m/d)

.

Das erwartet dich

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Digitalisierung

– Als Manager in unserem HR IT Workday-Team berätst du führende Unternehmen im Rahmen von spannenden internationalen HR Digitalisierungsprojekten! Du leitest HR Cloud Implementierungsprojekte oder bist Fachexpert:in für unsere globalen Workday Kunden. Als vertrauensvolle:r Partner:in begleitest du unsere Kunden auf ihrer Workday Journey.

Business Development

– Neben der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Workday Transformationsprojekten bist du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen sowie der Erstellung von Angeboten und deren Begleitung im kompletten Angebotsprozess.

Verantwortung

– Durch deine Erfahrungen und Kenntnisse leitest du globale Workday Implementierungsprojekte oder HR Transformationsprogramme oder stehst als seniore:r Fachexpert:in für die Lösung der komplexesten Probleme unserer Kunden und damit für den Projekterfolg.

Das bringst du mit

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Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Beratungs- oder HR bzw. IT Linienfunktion und hast bereits Workday Implementierungsprojekte erfolgreich begleitet. Du interessierst dich für aktuelle Trends und Entwicklungen im HR IT-Umfeld und du hast ein Verständnis für Technologien und Prozesse im Personalwesen. Du hast Erfahrung in der Begleitung von strategischen HR-Projekten und Migrationsprojekten und verfügst dadurch bereits über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in klassischen und agilen Methoden. Du hast bereits Erfahrung in der Führung von (Projekt-)Teams im Beratungsumfeld gesammelt. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du bist kommunikativ und engagiert, um so unternehmerisches Denken zu fördern und Freude an Projektarbeit sowie eigenverantwortlicher Teamarbeit zu zeigen. Zudem bist du offen, lernfreudig und und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und andere zu empowern.

Deine Benefits

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Flexibilität

– Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung

– Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit

– Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zudem profitierst du von vergünstigen Beiträgen in diversen Fitnessstudios, einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft und einem bezuschussten JobTicket (Deutschland Ticket).

Gesundheit

– Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles

– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.


Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

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Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?


Melde dich gerne bei

Alina Schellenberg

unter

+49 69 9585-2222.