Job Description

Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik und IT in der dynamischen Rolle als Manager Facilities and Systems einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile dieser Position bei H. Essers.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Als Manager Facilities and Systems stellst du die Verfügbarkeit der Anlage unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Du koordinierst eigene Teams sowie externe Dienstleister und arbeitest eng mit allen anderen Funktionen am Standort zusammen. Du bist verantwortlich für die bestehende Gebäudeinfrastruktur und alle zugehörigen Systeme sowie für die Wartung der IT-Infrastruktur und der Systemschnittstellen und kümmerst dich um die Anpassung der Anlage an neue Produktanforderungen (Einführungen) sowie an KRITIS-Vorgaben.


Was bedeutet das genau?

Verantwortlich für KPIs und das Betriebsbudget im Bereich Instandhaltung, Reparaturen und Projektbudget Verantwortlich für die Planung und Überwachung technischer Budgets und Investitionsprojekte am Distributionsstandort sowie für die Integration strategischer Entwicklungen und langfristiger Investitionen Verantwortlich für die Einhaltung technischer Standards und gesetzlicher Vorschriften Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsstrategie am Standort unter Einsatz interner und externer Ressourcen mit Blick auf die langfristige Entwicklung des Standorts


Außerdem wirst du für folgende Bereiche zuständig sein:

Verantwortlich für die Infrastruktur des Distributionsstandorts, um eine weltweite Lieferung sicherzustellen Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher und interner Arbeitsschutzrichtlinien in deinem Verantwortungsbereich, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Dies umfasst regelmäßige Kommunikation zu Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Schulungen auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen Als Mitglied des Managementkomitees bist du für alle technischen, infrastrukturellen und IT-bezogenen Themen verantwortlich Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, für die Überwachung der Einhaltung behördlicher und interner HSE-Richtlinien sowie für die Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen bei Abweichungen, um die Sicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz am Standort kontinuierlich zu verbessern Verantwortlich für die geforderte Qualität der technischen Ausstattung und Dokumentation im Hinblick auf relevante GDP-/GxP-Aspekte Verantwortlich für die kontinuierliche Leistungsverbesserung durch systematische Optimierung der Anlagen

Direkte Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende

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aterale Führungsverantwortung für weitere 7 Mitarbeitende

DEINE TALENTE

Technischer Hochschulabschluss mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Leitung eines automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS-/IT-Systemen Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale Behörden Managementkompetenz und Führungsqualitäten Fundierte Kenntnisse der GDP- und HSE-Anforderungen sowie Erfahrung im Projektmanagement Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Aktives Vorantreiben von Veränderungen und Optimierungen, insbesondere im Bereich Delegation Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstbewusstes Auftreten Selbstständige und systematische Arbeitsweise

DEINE BELOHNUNG

Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Umweltgutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Firmenwagen, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale sowie die Vorteile des My Essers Benefits-Programms Sie profitieren von einem umfangreichen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Im Sinne unserer Vision des „Lebenslangen Lernens“ bietet Ihnen die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Ihre körperliche und mentale Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm Fit2Grow von H.Essers gestärkt Ihr größter Vorteil ist zweifellos Ihre Zugehörigkeit zur starken H.Essers-Familie

7500

GRÜNDE SICH FÜR H. ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

Familienwerte: Seit 1928 bilden sie ein starkes Fundament aus Vertrauen und Engagement – sowohl für Mitarbeitende als auch für Kundinnen
Jobsicherheit: In einer sich schnell wandelnden Welt bieten wir Stabilität und Verlässlichkeit Ambitioniertes Team: Mit 7.500 engagierten Kolleginnen streben wir nach Exzellenz und verfügen über reichlich Ehrgeiz und Entwicklungsmöglichkeiten
Innovation: In unseren Prozessen und Dienstleistungen – damit wir unsere Kundinnen immer effizienter und nachhaltiger bedienen können
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir erkennen unsere soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung an und möchten als Organisation positiv zur Gesellschaft beitragen Vielfalt und Inklusion: Sie sind essenziell für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gelebt

Dies sind nur einige der Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist – wir sind gespannt auf Ihre ganz persönlichen Beweggründe.