zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Manager Cyber GRC (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
, Nürnberg
und Stuttgart
.
Dein Impact:
Als Manager Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf ServiceNow, One Trust oder Corporater.
Strategische GRC Beratung:
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden eine passgenaue GRC-Strategie und Roadmap zur effektiven digitalen Transformation der Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen unter Berücksichtigung der Toolfunktionalitäten.
Begleitung von Implementierungsprojekten:
Du übernimmst die Verantwortung für Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis hin zur technischen Umsetzung.
Innovation:
Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Industrieexperten zusammen, um unser Market-Offering kontinuierlich mit neuen Use Cases weiterzuentwickeln.
Kundennähe:
Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Cyber Strategie bei.
Dein Skillset:
Erfolgreicher Abschluss
in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf einer der folgenden Themenfelder: ServiceNow, One Trust oder Corporater
Umfassende technische Expertise
in mindestens einem der folgenden Disziplinen: IRM, SecOps,Third Party Risk Management, SecOps, Business Continuity Management oder Policy and Compliance Management
Verständnis für regulatorische Anforderungen
(z. B. ISO 27001, NIS2 oder DORA) und deren technische Umsetzung
Reisebereitschaft
sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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