Job Description

Bitte bewirb dich bis zum 11.09.2025
Rolle: befristet bis 30.06.2026
Startdatum: 01.01.2026
ETV/Anchor Band: ETV 23
Standort: Trier
Führungskraft: Cell Lead
Kontakt: Antonia Mohm

Maintenance Lead (m/w/d)

Als Maintenance Lead (m/w/d) übernimmst du die Rolle als technischer Leiter innerhalb der jeweils zugeteilten Zelle und bist verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Produktionsablaufes der Maschinen und Anlagen sowie die nachhaltige Verbesserung und Steigerung der Maschinenleistungen/-effizienzen.

Position:

Als Maintenance Lead (m/w/d) im Bereich Make-Your-Own (OPPY – Bucket Line) wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
Leitung und Coaching der Teams bei der Lösung technischer Probleme, einschließlich der Unterstützung und Beratung bei der Festlegung von Standards und Gegenmaßnahmen zur Vermeidung von Anlagenausfällen sowie entsprechende operative Umsetzung Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Zelle in Zusammenarbeit mit dem Technical Support sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung Verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der täglichen Managementsysteme und Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, u.a. technische Verantwortung für die Liniensysteme, einschließlich der täglichen Managementsysteme für die Störungsbeseitigung sowie die Instandhaltungsplanung und -terminierung Förderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der Teammitglieder innerhalb der Zelle in Bezug auf die Fachbeherrschung und das technische Verständnis der Anlagenkomponenten sowie Normabweichungen und Störungsquellen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechendem Meister/Techniker oder langjähriger Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf Produktionsprozesse und -technologien im Bereich Secondary Umfangreiche technische Kenntnisse im Umgang mit modernen computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie in Bezug auf die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Kenntnis der Programme zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM, TQP) Kenntnisse relevanter ISO und EHS Leitlinien Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office), SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Nächste Schritte:

Wenn du dich über das My Talent Journey Portal mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben + Lebenslauf) beworben hast, kannst du mit folgenden Schritten rechnen: Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon durch Recruiter > Vorstellungsgespräch > Rückmeldung. Jeder Schritt kann je nach Art der Stelle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, heißen wir Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen. Wir sind bestrebt, Bewerbern mit besonderen Bedürfnissen angemessene Anpassungen zu ermöglichen. Wenn du besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Recruiter während des Auswahlverfahrens mit.

Bitte beachte, dass deine Führungskraft

umgehend

eine automatische Benachrichtigung erhält, sobald du deine Bewerbung über das System eingereicht hast. Wir empfehlen daher, deine Führungskraft frühzeitig über deine Bewerbung zu informieren.

Solltest du keinen PC-/Systemzugang haben, melde dich beim People & Culture Recruitment Team.