Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!
Sie möchten Technik gestalten statt nur verwalten? Im Team „Center of Competence Light Rail Vehicle (RLV)“ suchen wir Sie, um Instandhaltungsprozesse für moderne Straßenbahnsysteme zu entwickeln – mit viel Gestaltungsspielraum, technischer Tiefe und einem starken Team an Ihrer Seite. In dieser Position dokumentieren und strukturieren Sie Wissen, schaffen Transparenz über Standorte hinweg und sorgen dafür, dass technische Lösungen und Erfahrungen für alle zugänglich und nutzbar sind.
Analyse und Dokumentation von Instandhaltungsprozessen
Sie analysieren Wartungspläne unter Berücksichtigung von RAM/LCC-Kriterien (Reliability, Availability, Maintainability / Life Cycle Cost) und überarbeiten technische Instandhaltungsdokumente - immer mit dem Ziel, die Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Fahrzeuge langfristig zu sichern.
Wartungsplanung optimieren
Sie entwickeln die Wartungsstrategien für unsere LRV-Fahrzeuge fortlaufend – auf Basis von Felddaten, technischen Analysen und Rückmeldungen aus den Werkstätten.
Technische Verantwortung
Als Second-Level-Support bewerten Sie Fahrzeugzustände, entwickeln zustandsbasierte Konzepte und begleiten Revisionsplanungen.
Probleme lösen & Wissen teilen
Sie analysieren technische Herausforderungen eigenständig, holen gezielt Rat ein und dokumentieren Lösungen systematisch – damit Wissen im Team und an den Standorten verfügbar wird.
Globale Prozesse mitgestalten
Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer europaweiten Instandhaltungsprozesse ein und schaffen Synergien über Standorte hinweg.
Innovation & Projektmanagement
Sie treiben Sonderthemen, Projekte und Systementwicklungen aktiv voran und bringen Ihre Ideen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein.
Schnittstellen managen
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern – von Betriebsingenieur: innen über Fachabteilungen bis hin zu Herstellern und Lieferanten – und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe technische Herausforderungen.
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schienenfahrzeugtechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Starkes technisches Verständnis und Interesse an Schienenfahrzeugen
Strukturierte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfreude – Sie tauschen sich aktiv aus und gehen auf andere zu
Proaktivität – Sie denken mit, bringen Ideen ein und handeln über Ihren Aufgabenbereich hinaus
Vernetztes Denken – Sie erkennen Muster und übertragen Lösungen auf andere Standorte
Strukturierungsstärke – Sie dokumentieren verständlich und sorgen für effektiven Wissenstransfer
Lernbereitschaft – Sie eignen sich neues Wissen selbstständig an und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
Reisebereitschaft (max. 20 %) – z. B. zu Kunden und Werkstätten in Deutschland, der Schweiz oder Österreich
Sprachen: Deutsch C1, Englisch solide Grundkenntnisse, Spanisch von Vorteil
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie einige, aber nicht alle der geforderten Erfahrungen haben. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
UNSER VERSPRECHEN
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
Eine wertschätzende und fördernde Kultur
Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel
Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendenrabatte
Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Betriebliche Altersversorge
Regelmäßige Mitarbeitendenevents
ANSPRECHPERSON
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Jana Warns
Recruiter
+49 30 9191-1453
GOOD TO KNOW
Newsroom
About
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.