Bezirksamt Neukölln von Berlin
Vollzeit
Publizierung bis: 17.10.2025
Unbefristet
Kennziffer: 25_257_jurRefPers
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.
Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich.
Ihre Aufgaben
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Besoldungs-/Entgeltgruppe:
BesGr. A 13 bzw. E 13 TV-L
Arbeitszeit:
Vollzeit
Besetzbar ab:
sofort
Die Serviceeinheit Personal gliedert sich in sechs Bereiche und ist von der Einstellung bis zum Austritt mit allen Personalvorgängen betraut. Zu Ihren Aufgaben gehören in diesem Kontext u. a. folgende Tätigkeiten:
Erstellung von juristischen Gutachten und Prüfen juristischer Fallgestaltungen
juristische Beratung insbesondere im Tarif-, Arbeits-, Dienst- und Personalvertretungsrecht
Erstellung von Handlungsleitfäden, Checklisten etc.
Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen und Dienstvereinbarungen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil
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Formale Voraussetzungen:
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
und
Befähigung zum Richteramt nach § 5 des Deutschen Richtergesetzes
sowie
insgesamt mindestens 14 Punkte in den beiden Staatsexamina zusammen
Tarifbeschäftigte:
Befähigung zum Richteramt nach § 5 des Deutschen Richtergesetzes
sowie
insgesamt mindestens 14 Punkte in den beiden Staatsexamina zusammen
Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.
Hinweis
: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung eindeutig mit, ob Sie sich ausdrücklich auf die Tarifstelle oder die Beamtenstelle oder auf beides bewerben möchten.
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button
"WEITERE INFORMATIONEN".
Karriereförderung
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Gesundheitsmanagement
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Ein kollegiales Arbeitsklima
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Arbeiten für das Gemeinwohl
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für Diversity
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Gesundheitsmanagement
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Flexible Arbeitszeiten
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Finanzielle Anreize
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Arbeiten für das Gemeinwohl
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
ein Bewerbungsschreiben
ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstlichen Beurteilungen
Ihre Staatsexamina
Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
bei dem Wunsch auf Verbeamtung zusätzlich: Studien- und Prüfungsordnung Ihres Studiums gültig zum Zeitpunkt Ihres Abschlusses, Nachweis über Ihre Staatsangehörigkeit
bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die
vollständigen Bewerbungsunterlagen
sind
in deutscher Sprache
einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter
"JETZT BEWERBEN".
Weitere Hinweise und Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter folgendem Link:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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