Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.
IHRE AUFGABEN:
Als Mitarbeiter/-in für die Schadstoffsammlung Wertstoffhof sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Annahme, Sortierung und Entsorgung der ankommenden Schadstoffe.
Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Dokumentation der Gefahrstoffe sowie der Führung des Betriebstagebuches.
In Abwesenheit des Betriebsleiters Wertstoffhof sind Sie für die Aufsicht des Wertstoffhofes verantwortlich.
SIE BRINGEN MIT:
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemikanten/-in, Chemielaboranten/-in, chemisch-technischem/r Assistenten/-in oder Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar
Weiterbildung nach TRGS 520 von Vorteil
Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in MS Office
Bereitschaft zu Sonder- und Samstagsdiensten
WIR BIETEN:
Gestaltungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit
Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
Nachhaltigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Positive Unternehmenskultur: Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Küster unter 0 21 91 / 16 - 39 74 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen
bis zum 12.10.2025
über https://www.tbr-info.de/ unter der Rubrik „Karriere“ einzureichen.
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