Job Description

Karriere bei Everto Consulting - M&A auf Augenhöhe

Wir sind Everto Consulting – eine inhabergeführte M&A-Boutique mit Sitz an der Hamburger Außenalster. Bei uns verbinden sich flache Hierarchien und effiziente Entscheidungswege mit modernster KI-Technologie und digitalen Marktstrategien.

Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur, die in der Beratungsbranche besonders geworden ist: persönlich, pragmatisch und partnerschaftlich.

Um weiter wachsen zu können und gleichzeitig unsere Qualität hochzuhalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle für unser gesamtes Team agiert.

Über Die Stelle:

Als Projektleiter bei Everto – ob als erfahrener M&A-Berater oder als Quereinsteiger aus Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Banking – gestalten Sie Transaktionen auf höchstem Niveau. Sie profitieren von einem engagierten Junior-Partner und unserem starken Backoffice, das Ihnen nicht nur alle administrativen Aufgaben abnimmt, sondern auch die Neukundenakquise übernimmt.

So konzentrieren Sie sich voll auf Ihre Kernkompetenz: Die strategische Beratung und erfolgreiche Abwicklung von Transaktionen. Diese Effizienz spiegelt sich direkt in Ihrer attraktiven erfolgsbasierten Vergütung wider: Je mehr erfolgreiche Abschlüsse, desto höher Ihr Verdienst. Keine Deckelung, keine komplizierten Bonusrechnungen – transparente Erfolgsbeteiligung.

Ihre Aufgaben:

1. Mandantenführung: Sie übernehmen die direkte Verantwortung für Unternehmermandate – von der Unternehmensbewertung bis zum erfolgreichen Abschluss – und führen Gespräche auf Entscheider-Ebene.
2. Transaktionsstrategie: Sie strukturieren die Verkaufsstrategie und steuern den gesamten Ablauf in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern.
3. Unternehmensbewertung & Analyse: Sie bewerten Unternehmen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Marktdaten, identifizieren Werttreiber und leiten daraus überzeugende Argumentationslinien für Kaufinteressenten ab.
4. Verhandlungsführung: Sie leiten Gespräche mit Käufern und Investoren, moderieren unterschiedliche Interessen und führen komplexe Verhandlungen mit Augenmaß und Weitsicht.
5. Projektsteuerung: Sie koordinieren Junior-Berater und externe Partner, sichern die Qualität aller Projektergebnisse und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
6. Mentoring & Entwicklung: Sie fördern Nachwuchsberater:innen im Everto-Tandem-Modell, geben Wissen weiter und gestalten aktiv die nächste Generation unserer Beraterkultur mit.

Zu Ihnen passt die Position, wenn Sie... :

bereits mehrere Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf, Corporate Finance oder in der Nachfolgeberatung gesammelt haben oder aus angrenzenden Bereichen wie Controlling, Wirtschaftsprüfung, Banking oder Sanierung kommen. Dabei können wir Quereinsteiger durch gezielte Weiterbildungen schnell einarbeiten. die direkte Arbeit mit Unternehmern der klassischen Konzernberatung vorziehen sicher in Verhandlungen auftreten und komplexe Themen verständlich erklären können, Freude daran haben, Verkaufsprozesse eigenständig zu steuern und Mandanten sicher zu begleiten

Warum Everto Consulting?

Verantwortungsübernahme ab Tag eins mit einer sehr steilen Lernkurve, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Ein äußerst reizvolles und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit tiefen Einblicken in alle Phasen eines Unternehmensverkaufs und täglichen Kontakt zu erfolgreichen Unternehmern und Investoren. Dynamische Kollegen, unkomplizierte Kommunikation, kurze Wege und flache Hierarchien. Last, but not least – ein leistungsgerechtes Gehalt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben an:

karriere@everto-consulting.de

Ihre Ansprechpartner: Lars Harten

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort