Job Description

Wir suchen einen Shop Manager für unseren neuen Shop im Breuninger der am 20 November 2025 Eröffnet.

Royfort ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Als Verantwortliche/r für die Fläche arbeitest du erfolgsbasiert mit einem Gehaltszuschuss bei Erreichung von Umsatzzielen. Fließendes Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen sind Voraussetzung. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Royfort ist eine Luxusmarke im Bereich Home & Living, gegründet von zwei ehemaligen Google/Amazon-Mitarbeitern. Unser Sortiment besteht aus Luxusbettwäsche, hochwertigen Decken & Kissen sowie Matratzen

Über dich:

Erfahrung im Einzelhandel oder in der Luxusbranche:

Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.

Leadership & Shop Management:

Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie in der Organisation und Steuerung eines Stores.

Hands-on Mentalität:

Du übernimmst Verantwortung für Inventory-Management, Team-Training, Verkaufskoordination und bist gleichzeitig ein herausragender Sales-Profi.

Kundenorientierung:

Mit deiner Freude am Verkauf und deiner Servicebereitschaft begeisterst du sowohl internationale als auch anspruchsvolle Kund:innen.

Kommunikationsstärke:

Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Lernbereitschaft & Feedback-Kultur:

Du bist neugierig, offen für Feedback und verstehst es, daraus zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Bei Royfort bieten wir dir:

Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart (Breuninger) mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Grundgehalt, und Gehaltszuschuss bei Erreichung von Umsatzzielen. 40% Mitarbeiterrabatt auf das Royfort Sortiment für Dich und Deine Lieben. Ein freundliches und unterstützendes Team.
Wenn du dich durch das oben Beschriebene inspiriert und begeistert fühlst, unsere Luxusmarke weiter auszubauen, dann melde dich bei uns! Schick mir auch gerne eine Email fini@royfort.de

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:

Einzelhandel oder in der Luxusbranche: 2 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:

Deutsch mit guten Englischkenntnissen (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort