Job Description

Konzept und Marketing GmbH

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Wir, k+m, sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir in Kooperation mit renommierten Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Darauf kannst du zählen:

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Sichere Perspektive:

Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt und Bonifikationen

Work-Life-Balance:

38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester

Flexibles Arbeiten:

Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen:

Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur

Individuelle Weiterentwicklung:

Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote

Gesund:

Ergonomischer Arbeitsplatz

Gemeinsam genießen:

Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine

Für die Zukunft vorgesorgt:

Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung

Team & Zusammenhalt:

Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier

Das bringst Du mit:

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bsw. Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit DATEV Lodas sowie mit den Microsoft 365-Programmen Interesse an digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse zu verbessern Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten

Diese Aufgaben übernimmst Du:

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Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und ??Gehaltsabrechnung Pflege der Stammdaten des Abrechnungssystems DATEV Lodas sowie Pflege der entsprechenden ??Verbindlichkeits- und Forderungskonten ?Betreuung der Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen ?Fragen und ?Führung des gesamten Schriftverkehrs ?Kommunikation sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten mit Sozialversicherungsträgern * ?Erstellung von diversen Statistiken und Meldungen für externe Stellen (Stat. Bundesamt, ?Anzeigeverfahren ?SchwBG, Lohnnachweis BG usw.)?