Job Description

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Über uns.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als

100% familiengeführtes Unternehmen

bietet die

HWP Handwerkspartner Gruppe

seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen

Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar

. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit

über 40 operativen Einheiten

an

mehr als 20 Standorten

deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.



Für unseren Handwerksbetrieb

GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH

suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als

Lohnbuchhalter / HR-Administrator (m/w/d)

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Du machst Zahlen verständlich, erledigst die vorbereitende Lohnbuchhaltung pünktlich und machst Teams glücklich.

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Eintritt ab sofort möglich | Berlin Tempelhof

Warum diese Rolle?

Du hast ein Händchen für Details

, liebst klare Prozesse und behältst auch bei Stichtagen die Ruhe? Dann wirst du bei uns eine der ersten Anlaufstellen rund um

Lohn, Gehalt und Administration

innerhalb unserer vier Gesellschaften – praxisnah, digital und mit echtem Impact auf unsere Kolleginnen & Kollegen.

GTB Berlin Gebäudetechnik GmbH

- immer für Sie da.

Wir wollen unsere Kunden zufriedenzustellen, deswegen steht ein guter Service für uns stets an erster Stelle. Egal, ob für ein Beratungsgespräch, einen Wartungstermin oder im Notfall: Der GTB Berlin Kundendienst ist immer für Sie da, wenn Sie ihn brauchen – online, telefonisch und vor Ort.#

Darauf kannst Du dich freuen:

Eine wachsende und

familiengeführte Unternehmensgruppe

Eine moderne,

digitale Arbeitswelt

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Faires Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss steuerfrei, mtl. bis zu 150€ / Kind

Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote

Eine offene Kommunikation

Corporate Benefits -

tolle Angebote für unsere großartigen Mitarbeiter

Viva Familienservice -

auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter da

Für den Spaß -

regelmäßige Mitarbeiter-Events

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Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

Ausbildung/Know-how:

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar – mit

fundierter Erfahrung in der Lohn/Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung

Rechtssicherheit:

Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Compliance & Datenschutz

Tools:

Sicher mit

DATEV LODAS/Lohn & Gehalt

(oder vergleichbar), MS Office (insb. Excel), Zeitwirtschaftssystemen/ERP

Arbeitsweise:

Sorgfältig, strukturiert, termintreu, teamfähig, vertraulich – mit Sinn für Service und klare Kommunikation

Extra-Punkte:

Erfahrung im

Handwerk/Service

-Umfeld (z. B. HLS), Erfahrung mit bAV, Reisekosten, Tarif-/Betriebsvereinbarungen
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Hier bringst Du dich ein:

Monatliche Entgeltabrechnung

für gewerbliche & kaufmännische Mitarbeitende – inkl. Zulagen, Zuschlägen, Prämien, Reisekosten, Sachbezügen und Firmenwagen

Melde- & Bescheinigungswesen:

ELStAM, DEÜV, SV-Meldungen, Krankenkassen, BG, Agentur für Arbeit

Ansprechpartner:in

für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Payroll- und Zeitwirtschaftsfragen

Zeitwirtschaft & Stammdatenpflege:

Pflege der Personalakten und Bearbeitung aller Personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt sowie Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting und Erstellung & Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken

Qualität & Compliance:

Sicherstellung von korrekten Abrechnungen nach geltendem Recht

Prozesse verbessern:

Du treibst die

Digitalisierung

voran und dokumentierst schlanke Standards

Schnittstelle

zu HR, Disposition, Finance/Buchhaltung & Steuerberatung
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Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Schick uns deinen Lebenslauf (ohne großes Anschreiben) und eine Angabe zu deiner Verfügbarkeit.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Kontaktinformationen

"Auf diese Stelle bewerben-Button“ drücken

Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2395397#apply (Einfach kopieren und in deinem Browser einfügen) Alternativ per Mail an

karriere@handwerkspartner.de

Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.