Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Neurologie - Station Neuro2

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10805

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Geringfügige Beschäftigung; Geringfügige Beschäftigung

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 9a TV-L


Ihre Aufgaben


Logopädische Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen individuelle Planung und Durchführung von Sprech- und Sprach- und Schlucktherapien Versorgung von neurologischen Akutpatienten auf der Stroke Unit mit gegenseitiger Vertretungsregelung unter den Logopäden/-innen Betreuung stationärer Patienten auf einer interdisziplinären Intensivstation (Neuro-Int) und zwei neurologischen Normalstationen Erlernen und später auch selbstständige Durchführung der endoskopischen Schluckdiagnostik (FEES) Vorwiegender Einsatz an Feiertagen und an Wochenenden

Ihr Profil


Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Logopädin / Logopäde Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse und technische Begabung


Freuen Sie sich auf


Ein freundliches und großes Team Eine gute Arbeitsatmosphäre Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Aktives Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. * Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.