Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Stiftung Finneck

unterstützt Kinder

ab der Geburt bis zum Schuleintritt

dabei, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern. Als Teil des

Unternehmensverbunds Stiftung Finneck

arbeitet die IFF interdisziplinär – eng vernetzt mit Pädagoginnen, Physiotherapeutinnen, Ergotherapeut*innen und Familien, um Kindern einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen.

Bitte nurzen Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 5233-2025-11-FK

Standorte

Sömmerda, Wenigensömmersche Straße 28



Sömmerda

Karrierelevel

alle

Abteilung

Interdisziplinäre Frühförderung

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Anstellungsart

Festanstellung

Stellenbeschreibung

Für unser engagiertes Team suchen wir

ab sofort

einen Logopäden / Logopädin oder Sprachtherapeutin (m/w/d)

unbefristet

, in

flexibler Teilzeit mit 20–35 Stunden/Woche

.

Rollenbeschreibung

Diagnostik und Therapie von

Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen

im Vorschulalter Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pädagoginnen, Physiotherapeutinnen und Ergotherapeutinnen
Enge Abstimmung im Team sowie Teilnahme an

Fallbesprechungen und Dienstberatungen

Fachgerechte Dokumentation sowie Erstellung von Entwicklungs- und Therapieberichten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als

Logopädin / Logopäde

,

Sprachtherapeut

in,

Stimmtherapeut*in

oder vergleichbare Qualifikation
Großes Interesse an der Arbeit mit

Kindern im Vorschulalter

Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Familien Teamfähigkeit sowie Freude an der

interdisziplinären Zusammenarbeit

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges

Vorteile

attraktive Vergütung:

Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familienorientierter Arbeitgeber

: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.

Flexibilität:

verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub

persönliche und berufliche Entwicklung:

regelmäßige Feedback- und Mitarbeiterinnen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unternehmens- und Teamkultur:

kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpertinnen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zur IFF:

https://finneck-teilhabe-wohnen.de/interdisziplinaere-fuehfoerderung