Job Description

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB). Als modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen, 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient: innen arbeiten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden an der hochqualitativen Versorgung der Region.

Unsere Logopädie versorgt stationäre Patient:

innen, welche in Folge akuter Erkrankungen an Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen leiden. Um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen, arbeiten sie nach ärztlicher Anforderung, eng interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:

innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!



Ihre Arbeitszeiten in Vollzeit [in Teilzeit entsprechend gekürzt]:

Montag - Donnerstag:

07:30 Uhr - 16:00 Uhr

Freitag:

07:30 Uhr - 14:30 Uhr

Ca. 1 Wochenende im Monat mit folgenden Arbeitszeiten:

Samstag:

08:00 Uhr - 14:00 Uhr

Sonntag 08:00 Uhr - 12:00 Uhr

> 1 Ausgleichstag + Überstunden

Diese Stelle wurde zuletzt am 16. Januar 2026 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Das bieten wir Ihnen

Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung

Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung

Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen

Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie

Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)

Regelmäßige Team?Events und Dienstjubiläums?Feiern

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen

Ein Onboardingprogramm

Interne Mitarbeitercoachings

Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team

Lebensqualität pur:

charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität

Top-Lage im Berliner Umland:

sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.

Das sollten Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Logopäden/akademischen Sprachtherapeuten (w/m/d)

Freude und Empathie im Umgang mit kranken und älteren Menschen

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und denken wirtschaftlich

Die Motivation, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

Stationäre sowie ambulante Betreuung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Befundaufnahme, Therapieplanung und Behandlung für Stimm-, Sprech-, Sprach-, Hör- und Schluckstörungen – insbesondere im Intensivbereich (+ Stroke Unit) aber auch in der Geriatrie

Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf (digital oder analog)

Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien

Erstellung von Therapieplänen in Abstimmung mit dem Therapeutenteam

Angehörigenaufklärung, -begleitung und –anleitung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie



Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:



Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten

frühzeitige Dienstplanung in der Pflege

Wunschangaben bei der Dienstplanung

flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung

Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

Bezahlung nach Tarif*



Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.



Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

Betriebliche Altersvorsorge*

Alle Mitarbeiter:

innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.



Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)



Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betriebliche Altersvorsorge*

Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie

+

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter:

innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.



Vermögenswirksame Leistungen

Pausen im Grünen



Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.



Pausen im Grünen

Impfangebote

Kostenlose Berufsbekleidung

Onboardingprogramm

Neuen Mitarbeiter:

innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.



Onboardingprogramm

Günstige Verkehrsanbindung

Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze



Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.



Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze

Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

Anerkennung von Berufserfahrung



Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.



Anerkennung von Berufserfahrung

Karrierechancen



Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.



Karrierechancen

Leitbild



Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.



Leitbild

Dienstjubiläumsfeiern

Moderne technische Ausstattung

Mitarbeiterevents



Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.



Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.



Mitarbeiterevents

Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Als Mitarbeiter:

innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.



Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*

Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings



Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.



Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings

Ergonomische Büroausstattung

Betriebsarzt



Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.



Betriebsarzt

Ihre Bewerbung richten Sie an

Universitätsklinikum Brandenburg

an der Havel GmbH

Personalabteilung

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel



Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an

bewerbung@klinikum-brandenburg.de

Wir melden uns bei Ihnen.



Lucy Knodel

So kommen wir ins Gespräch:

Rufen Sie uns an. Sie erreichen Lucy Knodel, Mitarbeiterin im Recruiting, unter der Telefonnummer:

(03381) 41 21 34