Job Description

Ernst-Faber-Straße 17, 96450 Coburg Berufserfahrene Teilzeit 01.12.2025

Über uns

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Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJF Behindertenhilfe und bietet interdisziplinäre Frühförderung. Wir begleiteten Familien mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von Behinderung bedroht sind. Dies schließt die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Unser Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (18 h/Woche) zunächst befristet.

Aufgaben

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selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern einzeln und in Gruppen, ambulant und mobil (Elternhaus und Kita) eigenständige logopädische Diagnostik Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas regelmäßige Dokumentation der Förderung, Erstellen von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Hilfsmittelversorgung und -anpassung

Voraussetzungen

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abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in und Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern Kenntnisse der kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung und Beratung Bereitschaft zum selbständigen, verantwortlichen und teamorientierten Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung Führerschein Klasse B, eigener PKW

Benefits

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tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (3.685,58 bis 4.315,06 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Fort- und Weiterbildung

Darüber hinaus:


eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinär arbeitendem und kollegialem Team eine ausführliche Einarbeitung
Für Rückfragen steht Ihnen Maria Galm, Leitung der Frühförderung, unter der Rufnummer 09561 7070-3210 gern zur Verfügung.



Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF

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Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Transparenzhinweis zur Ansprache

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In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.