Job Description

Über Prysmian

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlösungen und führend in der Energiewende sowie der digitalen Transformation.
Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Produktionsstätten und 27 R&D-Zentren in mehr als 50 Ländern.
Jede*r bei Prysmian hat das Potenzial, etwas zu bewirken; denn egal, was Sie tun oder wo Sie tätig sind, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.
Ihr Beitrag zum Erfolg von Prysmian

Wir suchen eine*n Logistics Specialist zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal.
Sie reporten direkt an den Logistics Manager Wuppertal, Ihre Hauptaufgaben sind:Management und Steuerung der internen Logistik, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung, Verladung und Wareneingang Optimierung des Lagerlayouts und der Arbeitsabläufe, um die Effizienz zu steigern Regelmäßige Bestandszählungen und Audits durchführen Verwaltung von Bestands- und Inventursystemen Rekrutierung, Schulung, Einsatzplanung und Führung des Lagerpersonals Führung und Motivation des Teams sowie Sicherstellung der Produktivität und Teamarbeit Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsrichtlinien durch das Personal gewährleisten Durchsetzung von Arbeitssicherheits- und gesetzlichen Vorschriften Überwachung der Wartung von Gabelstaplern, Regalsystemen und anderer Ausrüstung Lösung von operativen Problemen und Verzögerungen Koordination von Export- und Importprozessen inkl. Verzollung und Einfuhrsteuer Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, Zusammenarbeit mit Zollbehörden Organisation von Transporten, Einholung von Frachtofferten, Transportdisposition Bearbeitung von Schadensfällen und Geltendmachung von Ansprüchen Prüfung und Bearbeitung von Frachtrechnungen sowie Palettenkontenverwaltung Pflege und Nutzung unseres ERP-Systems zur Abwicklung logistischer Prozesse Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Kostenkontrolle

Ihr ProfilErfahrung in der Leitung eines Teams Fundierte Kenntnisse in Versandprozessen, Fracht- und Zollformalitäten Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP Vertrautheit mit Spediteuren, Frachtkosten und Transportkoordination Grundkenntnisse in Excel Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise

Was wir Ihnen bietenArbeiten für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten national und international Mentale Gesundheit ist uns wichtig: In Kooperation mit nilo.health haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen bei erfahrenen Psychologinnen und Coaches sowie vielen weiteren Themen rund um das mentale Wohlbefinden
Bike-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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