In der Kindertagesstätte Garbenteich werden bis zu 128 Kinder vom 1. Lebensjahr bis zur Einschulung in 5 Kitagruppen (2-6 bzw. 3-6 Jahre) und in einer Krippengruppe (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert. Die/ der Stelleninhaberin leitet ein Team von ca. 30 Mitarbeiterinnen und übernimmt die Leitungsverantwortung für die Belange der Kindertagesstätte. In dieser Position sind Sie für die qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit federführend.
Sie bringen mit:
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Eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im pädagogischen Bereich oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikationen
Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit, Personalführungskompetenz und die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Arbeiten
Erfahrung und persönliche Eignung im Umgang bzw. in der Beratung von Angehörigen von Kindern mit und ohne
Behinderung
Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Kompetenzen im Selbst-/ Zeitmanagement sowie Organisationsfähigkeit
Kenntnisse für MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
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Leitungsverantwortung und Budgetverwaltung der Kindertagesstätte
Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben (Konzeption der Kindertagesstätte, Leitbild der Lebenshilfe und Qualitätsstandards der Kindertagesstätten, Hess. Bildungs- und Erziehungsplan) und Weiterentwicklung des Konzepts der Kindertagesstätte
Personalplanung und pädagogische Anleitung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen, der Bereichsleitung sowie der Geschäftsstelle der Lebenshilfe Gießen
Teilnahme und Mitarbeit in Jugend- und Sozialhilfegremien
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (v. a. mit Netzwerkpartnern vor Ort, Frühförderung, Grundschulen, etc.)
Beratung (systemischer Ansatz) und Begleitung von Eltern der Kindertagesstätte
Wir bieten Ihnen:
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Eine interessante Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung
Ein engagiertes und motiviertes Team
Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entgelt gemäß TVöD S16
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter:
http://benefits.lhgi.de
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal
unter www.lebenshilfe-giessen.de
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Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am
30.09.2025
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Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerstin Faber
Bereichsleitung Kindertagesstätten und Familienzentren
06404 / 804-248
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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